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行业背景

老年照护师(士)培训的行业背景

        从中国目前的养老产业发展情况看,养老护理方面的专门人才培养存在着几大困难:

  第一、国家政策未出台具体、实际的指导,地方在执行过程中存在“摸着石头过河”的难题。尽管上至国家下至各省政府均出台大力支持养老产业发展、扶持养老照护人才培养的相关政策,然而政策中没有具体、实际的指导,想要真正建立起完善的人才培养制度仍需要长时间的探索和尝试。

  第二,养老照护专业人士不纳入国家公务系统,就业方向仍存障碍。尽管养老产业如今面临着人才严重匮乏的现状,但在养老产业尚未起步成为社会性事业及全国性产业的现在,部分已具有养老照护资格的人群在就业上存在困难,养老照护人员的看护工作费用不由国家财政承担,而私营企业尚不能支付足够多专业人才的所需费用,导致人才在缺乏的同时还存在着浪费的现象。

  第三,专业人才的认定和定时考察制度仍不完善。目前,我国已有诸多护理支援专门人士的资格认定考试,但考试制度上存在诸多漏洞,“花钱买证”现象普遍,照护专业人士水平参差不齐,不能提供足够满意的护理服务。

        老年照护要发展,老年照护教育应先行,但我国的老年照护教育发展严重滞后。教育部、民政部等九部门近日联合印发《关于加快推进养老服务业人才培养的意见》,进一步明确了关于加快推进养老服务业人才培养的总体思路、工作目标、任务措施和组织保障。

 
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